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在上海这座国际化大都市,落户始终是无数奋斗者关注的焦点。2025年上海人才引进政策持续优化,为各类优秀人才开辟了便捷的落户通道,不仅申请人可享政策红利,符合条件的配偶及子女也能同步解决户口问题。以下为你详解政策核心要点,助你顺利圆梦申城。
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01
用人单位要求
申请落户的前提是依托合规用人单位。根据政策,用人单位需在上海行政区域内注册,正常经营且依法纳税,无不良诚信记录,并符合以下条件之一:具有独立法人资格;属于中央单位在沪一级分支机构或总部在沪单位的分支机构;经区域或行业主管部门推荐的其他分支机构;或确需引进特定类别人才的分支机构。这些要求确保了引进人才能够在稳定、规范的工作环境中为上海发展贡献力量。
02
个人需要满足什么要求
申请人需与用人单位签订正式劳动(聘用)合同,在沪工作稳定,依法参保纳税,且距法定退休年龄5年以上,同时满足以下条件之一:
博士研究生或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员
获省部级及以上政府表彰者,或列入省部级及以上人才培养计划的人选
国家及本市重大科技项目负责人及团队核心成员
重点机构所需的硕士、本科及以上学历人才,或持有国家二级及以上职业资格证书的高技能人才(重点机构指本市重点产业、区域及基础研究领域的推荐单位,实行动态管理)
获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉的高技能人才,或取得高级技师资格
创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理人才等具有显著市场业绩者
航运、文化艺术、体育等特殊行业紧缺人才,以及各区自主审批的急需人才等
03
配偶随调随迁区别
申请人成功落户后,配偶可通过“随调”或“随迁”方式同步落户,但条件不同:
随调:配偶在上海有工作,劳动关系在沪,学历、职称等基本达到落户水平(不依赖主申请人条件),需同步调入人事档案,由人才中心审核学历、社保等材料。
随迁:配偶在上海无工作,需提供户口所在地的无业或失业证明,对自身条件无特殊要求,但对主申请人的学历、职称、纳税贡献等要求更高。
04
申办材料要求
申办时需准备《引进人才申办常住户口申请表》、承诺与授权书、身份证、户口簿、婚姻证明、落户证明(自有房产、直系亲属房产、单位集体户或社区公共户相关材料)、人事档案核实表等基础材料。配偶随调需额外提供单位盖章的承诺书和人事档案表;随迁需提供退休证或失业凭证;子女随迁需提供出生医学证明、户口簿,16周岁以上高中生还需在读证明。
流程方面,单位通过系统网上申报,经材料预审、核档、网上受理、现场审核、审批、抽查及公示等环节后,即可完成落户手续。
上海的发展离不开人才的支撑,2025年人才引进政策为各类人才搭建了实现梦想的平台。若你符合条件,不妨按政策要求准备材料,早日扎根上海;若在申请过程中遇到疑问,可以点击下方按钮留下您的联系方式,这边会安排专业老师为您免费解答。
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