人才引进落户政策已经经历过了多次调整变化，整体方向是往宽松调整的，今天就给大家分析下人才引进有哪些点放宽了，今年年底人才引进政策就要到期了，如果大家想落户的，一定要抓紧时间了

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1、服务年限放宽

取消了 “用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上” 的要求，降低了落户门槛

2、职业目录扩容

新版的紧缺急需高级人才职业目录从原来的62项扩充到了100项，新增了如保育员、家政服务员等38个紧缺职业，使符合条件的技能型人才有更多机会通过特殊通道落户上海。

3、高技能人才倾斜

持有国家二级职业资格证书（技师）或一级职业资格（高级技师）者可直接申请，无需省级以上奖项，降低了高技能人才落户的获奖要求，让更多有技能的人才能够凭借自身专业技能落户上海。

4、申办流程简化

申办具体流程的时间大大缩短，公示期由15天减少到5天，提高了落户审批的效率，让人才能够更快地完成落户手续，享受上海的各项政策和资源。

5、社保可中断

换工作导致社保断缴不影响申请，衔接只需不超过3个月即可，这一变化更加符合人才就业的实际情况，减少了因工作变动可能对落户造成的影响。

6、纳税大户绿色通道

企业高管或高收入人群，若3年个税累计100万且有3年3倍社保，可直接落户，为企业的高端人才和高收入群体开辟了快速落户的通道。

1、个人条件门槛

学历上，申请人至少需拥有本科及学位；年龄方面，要距离法定退休年龄5年以上。在诚信与合规上，必须依法缴纳社保和个税，且无违法犯罪记录、未进入失信名单，确保自身履历干净，符合城市人才引进的基本要求。

2、公司资质要求

公司需具备人才引进落户的资格，企业性质不同，在名额和时间安排上差异较大。高新技术企业通常有名额限制，规模较大的公司有时需提前提交材料排队，但并非绝对。建议求职者入职前向公司HR咨询清楚，选择符合落户需求的企业。

1、主申请人准备好落户材料，交由用人单位经办人事，由其在 “一网通办” 提交落户申请，等待预审

2、预受理通过后启动调档程序，档案到达上海后，人才中心进行审核

3、档案审核通过，经办人事收到短信，可预约线下提交材料（部分人才服务中心无需预约），单位人事携带身份证和纸质落户材料到受理点提交

4、提交纸质材料后，等待初审和审核，初审5个工作日内完成，初审通过的材料10个工作日内完成审核

5、审核通过后公示，公示期为5天

6、公示结束，上海落地派出所查到准迁信息后，到落户地派出所办理准迁证，部分省份可线上办理，无需回户籍地

7、办理好户口迁移证后，前往派出所领取户口本，办理新身份证

上海人才引进落户政策的调整为各类人才敞开了更广阔的大门，在政策到期前，符合条件的人才应抓紧时间申请。若在落户过程中遇到任何问题，可点击下方按钮留下您的联系方式，这边会安排专业老师为您免费解答。