2025年政策在适用范围、审批流程等方面优化显著：

1、工作年限调整

取消“本单位工作五年以上”要求，只需工作满足时间要求且社保符合条件即可申请，缩短等待周期，方便人才流动。

2、年龄限制明确

要求申请人距法定退休年龄5年以上，既保障引才长效性，也为用人单位提供明确标准，临近退休人员有其他优待政策覆盖。

3、审批效率提升

公示期从15天缩至5天，减少申请人等待焦虑，加快落户进程，让人才更快定居。

4、紧缺人才细化

新增航运人才认定，明确文化艺术等特殊行业人才评定机构，各区可自主审批区域紧缺人才，如浦东侧重金融科技、松江侧重智能制造，实现精准引才。

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1、个人申请要求

本科及以上学历并取得学位；

与用人单位签订劳动合同，工作满半年；

年龄距法定退休年龄5年以上；

依法连续缴纳社保和个税，无违法犯罪及失信记录。

2、单位申请要求

具备人才引进落户资格（可咨询公司人事）；

正常经营、无不良诚信记录，依法纳税缴社保；

拥有独立法人资格。

本科+高新企业+2年2倍社保

硕士+高新企业+1年2倍社保

国内博士或高级职称人才，直接落户

持有国家一级职业技能证书者，直接落户

创业人才（持股10%以上、获1000万投资）+2年社保

重大贡献者（获省部级及以上表彰），5年内可申请

1、申请人准备落户材料，把材料交给用人单位hr，由hr在一网通办，填写信息及上传电子材料，提交落户申请，等待预审

2、预受理通过后，在一网通办上下载调档函，进行调档(先咨询档案存放地是否可以线上调档，不能线上调档就需要本人或者委托他人到档案存放地调档)，档案到达上海后，会进行档案和教育背景核实。

3、档案审核通过后，预约线下提交材料(部分人才服务中心不需要预约，可以直接去提交材料)，单位人事携带身份证到受理提交纸质材料(预审阶段提交的所有材料都准备原件及复印件)。

4、材料提交后，进行初审

5、初审通过，然后进行审核

6、审核通过后，进行公示，人才引进公示期为5天，无异议的进行户口迁移手续

7、公示结束后，等派出所可以查到准迁信息之后，到落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证，江浙皖可进行线上办理

8、办理好户口迁移证之后，去派出所领取户口本，办理身份证。

2025年上海人才引进政策为各类人才提供便利，高学历者、技术骨干、创业先锋等都能找到适合路径。如果大家对人才引进有疑问的，可以点击下方按钮留下您的联系方式，这边会安排专业老师给您免费解答。