上海留学生落户政策有效期至11月30日，目前仅剩1个月，大家一定要抓紧时间申请，不少留学生因轻信“常识”陷入误区，最终错失机会。本文结合政策要点与真实案例，拆解落户关键事项，助你顺利通关。

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2025年上海留学生落户政策将于11月30日正式到期，目前已进入最后的申请倒计时阶段，符合落户基本条件的留学生需高度重视，尽快行动。

此次政策到期后，后续是否延续、具体细则是否调整，目前暂未发布相关通知，现阶段是享受现有落户红利的关键时期。如果你已满足海外学历要求、回国时间在规定范围内，且有在沪发展计划，需抓紧核查自身资质，确认学历认证、档案状态等关键材料是否齐全。

留学生申请上海落户，需先满足核心门槛，避免因基础条件不符白费功夫。

1、个人资质

需具备国外本科及以上学历（境外大专、HND项目、非全日制硕士等学历无效），且满足规定的出境学习时间；世界前50院校毕业生可享受“绿色通道”，无需社保即可直接落户，其他学历需按要求缴纳社保。

2、时间条件

毕业回国后两年内来沪工作并缴纳社保即可保留落户资格，并非需在两年内完成全部流程。例如2025年1月回国，2027年1月前在上海入职参保即可，但需注意社保累计需在2025年11月30日政策到期前达标，避免因忽略期限导致申请失败。

3、公司要求

入职企业需满足“注册资金≥100万元、注册地在上海、正常经营无违法记录”三大条件，且社保、个税需由公司直接缴纳，第三方代缴或外地公司代缴均无效。

1、留学期间缴国内社保不影响落户

政策明确要求“留学期间需保持全日制学习状态，无国内工作经历”，任何形式的国内社保缴纳均属违规。若因家庭代缴等情况误缴，需立即停缴并开具情况说明，若已影响申请，需重新计算社保累计时间。

2、社保基数达标即可，个税可放宽

社保与个税需“双达标、双一致”：社保基数需与税前工资基数相等（2025年1倍基数11396元/月，1.5倍基数17094元/月），个税基数若低于社保基数，会被认定为偷税漏税，直接拒审；同时，社保、个税、劳动合同需由同一单位缴纳，分公司代缴或第三方代缴均不认可。

3、入职分公司可轻松落户

分公司需满足额外条件：注册地在上海、总公司注册资金≥100万元、社保与个税由上海分公司直接缴纳。若劳动合同与总公司签订、社保却由分公司缴纳，或总公司注册资金未达标，均会被拒审。

4、档案问题可后续补正

档案是落户必查项，无档案者（如高中未毕业出国）需至户籍地人才中心补建档案；材料缺失（如离职证明）、经历矛盾（如工作与学习时间重叠）等问题，均可能导致审核失败。建议提前联系户籍地人才市场或学校，确认档案存放位置并补充完整材料。

5、两年内必须提交落户申请

只需在回国两年内来沪工作并参保，无需在此期间完成全部申请流程，无需因“赶时间”匆忙入职不符合资质的公司，影响后续审核。

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