在上海落户政策体系中，人才引进落户因其 "无居住证年限要求+快速落户" 的特性，成为高端人才扎根上海的快速通道。但是人才引进落户门槛比较高，本文就给大家整理了人才引进高频问题，帮助大家避坑。

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一、人才引进落户公司需要满足哪些要求？

1、特定资质要求

公司需属于高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心。另外，本市重点行业领域、重点区域（如成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位也符合要求。

2、内部名额限制

即使公司具备人才引进资质，也存在名额限制。公司需要愿意把名额给你，否则就算符合条件，也无法申请，只能等或者跳槽到其它符合条件的公司进行申请。

二、人才引进落户对个人有什么要求？

1、学历学位

本科学历必须搭配学位证（高级技术职务者除外），某申请人因统招本科无学位，只能走别的方式才能落户，比如居转户或者去留学走留学生落户

2、用工形式合规

外服派遣、人事外包关系没有申请资格，某外企员工因劳动合同与社保缴纳单位不一致，5年资历全部无效。

三、人才引进配偶需要满足哪些条件？

配偶随迁落户上海社保和个税需一致，否则人才中心审核不通过。配偶随调随迁，包括

1、配偶随调的，提供资料与申请人相同;

2、配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明，

3、配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明

4、配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。

四、人才引进对年龄有限制吗？

距离法定退休年龄5年以上都可申请

五、人才引进落户与居转户的核心区别是什么？

无居住证年限要求，符合条件可直接申请；审批周期更短，最快3个月完成；适用人群聚焦高端人才（如重点领域企业技术骨干、博士等）

六、需要提供居住证吗？

目前办理上海人才引进落户不需要提供上海居住证，所以有中断也是没有影响的。

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