在上海居转户的漫长征程中，满足基本条件只是开始，材料疏漏或细节瑕疵随时可能让申请陷入停滞。据统计，约37%的居转户申请因材料问题被退回，审核周期平均延长46个月。若想让落户之路更顺畅，申请前务必做好这八项关键检查。

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户口本是身份信息的基础载体，申请前需重点核查

1、婚姻状况

离婚、再婚等状态需与民政局登记信息一致，未及时更新可能导致家庭关系认定失效

2、户籍属性

非农业户口需明确标注，农业户口需先完成户籍性质变更

3、集体户口

需到户籍所在地开具专用证明，证明有效期通常为30天，建议申请前1周内开具

社保是居转户的核心指标，需破解两大时间陷阱：

1、时效滞后性

社保缴纳记录通常延迟2个月生成，打印证明时需确认包含最新缴费数据，且需单位加盖公章

2、主体一致性

劳动合同单位、社保缴纳单位、个税申报单位必须三位一体。若存在母子公司代缴或人事外包情况，对应时段社保将被扣除，某申请人曾因集团内调动导致3年社保无效，直接延长申请周期

档案是审核重点，缺失材料可能引发连锁问题：

1、学历阶段

大学需补录取表、成绩单，高中需补毕业生登记表（入团志愿书非必需）

2、离职证明

来沪前最后一段工作的离职证明需要提供，没有的可以找原单位重新开一份

3、职称材料

工作地评的职称都可以用，但是外地工作期间上海评的职称不能用

1、属地原则

非上海单位缴纳的个税（如外地公司派驻上海员工）一律无效，曾有申请人因前公司总部在深圳，即使在沪工作也需重新累计个税年限

2、零税风险

每月个税申报需与社保基数联动，连续3个月零个税或低税需提供工资流水说明，年度综合所得申报需完整覆盖12个月

个人简历需实现"三表合一"：

1、居转户申请简历需与居住证办理简历、档案中的离职证明完全一致，某申请人因简历中2015年工作单位名称简写（如"上海XX科技"写成"XX科技"），被要求调取原劳动合同核对；

2、时间线需精确到月份，待业期超过3个月需补充社保断缴说明。

1、岗位匹配

聘任表中的岗位名称需与劳动合同岗位一致，如"软件工程师"职称不能用于"产品经理"岗位申请。

2、材料齐全

通过考取的职称，考试合格登记表，专业资格聘任表是需要放入档案的。

1、聘任职称需与岗位说明书中的职责描述完全对应，如"经济师"职称需匹配"财务分析"岗位；

2、合同剩余有效期需超过1年，不足者需与公司重签，签约日期需早于申报日期。

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