临港新片区自设立以来，为吸引人才，落户政策不断优化调整，为非沪籍提供了更多落户上海的机会。今天就给大家梳理一下临港落户政策的发展历程

不知道自己是否符合条件？点击【上海落户免费测评】进行查询

政策文件提出对在临港工作并居住的申请人实施居住证专项加分、缩短居转户年限、应届生加分等。

1、实施居住证专项加分

对上海市居住证持证人在新 片区工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分， 满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。

2、缩短“居转户”年限

在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中已在新片区工作时间不低于3年）；符合新片区重点产业布局、经新片区管委会推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中已在新片区工作时间不低于2年）。

3、公益事业单位录用应届毕业生落户加分

教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。

上海市政府发布关于临港发展《若干意见》，推出29条措施。其中针对落户政策提出，进一步优化高校应届毕业生直接落户政策；支持新片区管委会结合重点产业和实际发展需求，优化完善人才引进重点机构、居转户年限由7年缩短为3年的单位清单推荐及备案的行业范围。

在临港工作年限下调了1年，并且调整了居住证专项积分政策

1、取消年限要求

取消了居住证专项加分计入总积分的年限要求，每满1年即可计入总积分。

2、缩短居转户年限

在持居住证申办常住户口“7年缩短为5年”、重点单位“7年缩短为3年”政策的基础上，此次新政对持证人在新片区的工作年限要求各下调了1年。

在5日16日举办的临港科创大会上，《临港创客新政“十二条”》正式发布。其中明确提出，将实施人才引进落户的区域特殊政策。

创新创业人才可直接申请落户。完善高校应届生落户绿色通道和加分政策，拓宽人才引进重点机构、居转户缩短年限政策覆盖范围，实现各类人才快速落户。这次调整的力度更大了，相信随着新政的施行，未来落户临港的人数将进一步攀升。

临港落户政策不断朝着更宽松、更有利于人才落户的方向发展，为广大人才提供了更多机遇。若您有落户临港的打算，可以点击下方按钮留下您的联系方式，这边会安排专业老师为您答疑解惑，也可以领取相关落户资料。