人才引进落户政策为众多人才打开了落户的便捷通道。想要顺利通过人才引进政策落户上海，了解其中的注意事项和落户方式至关重要。下面为大家详细介绍。

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1、确保个人学历材料完整，非全日制学历要有前置学历，且学历获取地要合规。

2、只有高级职称若无前置职称，无法直接走高级职称落户。

3、硕士及以下需要入职重点企业，入职前询问公司是否能办理落户。

4、持续依法缴纳社保和个税，避免出现断缴、漏缴情况，断缴不能超过3个月。

5、确认自己年龄距离法定退休年龄5年以上，不符则无法申请。

6、无违法犯罪记录，未进入失信名单，有此类问题会导致申请失败。

7、不是所有重点企业都有落户名额，入职前了解公司规模和纳税情况。

8、填写申报信息时，各项信息务必准确，如就业、户口、档案信息等。

9、教育和工作经历按时间顺序完整填写，未就业阶段也要注明。

10、上传附件按系统生成的清单操作，确保材料完整且符合要求。

11、申报过程中个人信息变更，及时告知单位并重新递交材料。

12、若有随迁人员，随迁人员也要符合相应条件并准备好材料。

13、收到线下交材料通知，先确认是否需预约，按要求操作。

14、线下递交材料带齐原件及复印件，按要求提交各类材料的原件和复印件。

15、网上审核通过后尽快到现场递交材料，避免信息出现变化。

1、硕士学历落户

持有硕士学历学位的人才，在重点机构工作满1年，社保基数达到2倍，社保个税相匹配

2、本科学历落户

持有本科学历学位的人才，在重点机构工作满2年，社保基数达到2倍，社保个税相匹配

3、高级职称落户

用有符合条件的前置职称和学历，并且学历满足职称评审标准的人才，社保满足2倍，过试用期就可以申请落户

4、百万个税落户

最近4年内累计有36个月缴纳3倍及以上社保，3年个税累计满足100万。需要注意的是个税累计仅限工资薪金部分，其它比如企业分红、劳务报酬不算在内。

1.、申请人准备落户材料，把材料交给用人单位hr，由hr在一网通办，填写信息及上传电子材料，提交落户申请，等待预审

2.、预受理通过后，在一网通办上下载调档函，进行调档。档案通过机要方式寄达上海人才中心后，进行档案和教育背景核实。若档案存在问题，需及时补正，此环节约1个月。

3、 档案审核通过后，预约线下提交材料(部分人才服务中心不需要预约，可以直接去提交材料)，单位人事携带身份证到受理提交纸质材料(预审阶段提交的所有材料都准备原件及复印件)

4、材料提交后，进行初审，初审通过，然后进行审核

5、审核通过后，进行公示，人才引进公示期为5天，无异议的进行户口迁移手续

6、公示结束后，等派出所可以查到准迁信息之后，到落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证，江浙皖可进行线上办理

7、办理好户口迁移证之后，去派出所领取户口本，办理身份证

落户上海是一个重要的人生选择，过程虽繁琐，但只要大家认真准备，严格按照要求执行，就一定能达成目标。祝愿大家都能顺利拿到上海户口，如果大家对人才引进还有疑问的，可以点击下方按钮留下您的联系方式，这边会安排专业老师为您答疑解惑，另外还准备了落户资料，需要的可以找老师免费领取。