居转户是最亲民的落户方式，吸引了大量申请者，但是每年都有不少人因为忽视它的隐形条件而导致申请被驳回，今天就给大家梳理下居转户落户的三大高频问题，帮您避开落户过程中的问题。

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居转户是唯一强制要求持有居住证的通道。不少人误以为 “社保缴够年限就行”，却忽略了居住证的“时间锚点”作用 ——未办理居住证期间缴纳的社保、个税，均不计入有效累计时长。

建议大家如果想在上海长期发展，不管是不是有落户需求，来上海的第一时间最好就办理居住证，可以直接在随申办里面搜索居住证办理，点击“居住证新办”，上传租房合同即可，只要你有6个月以上上海社保，不需要房东备案，不需要居住登记，可以直接办理。

居转户落户对社保基数也有要求，一般需要满足2倍或者1.3倍才可以落户

1、7年2倍

居住证社保个税满足7年

社保近4年累计36个月满足2倍及以上

社保个税不能有补缴漏缴情况，且合理对应

2、7年1.3倍

居住证社保个税满足7年

有中级职称，且职称在上海人社官方发布的目录中，并从事相应岗位

社保近4年累计36个月满足1.3倍及以上

3、5年3倍

居住证社保个税满足5年

社保近近4年累计36个月满足3倍及以上

即使满足年限和基数要求，社保与个税缴纳单位不一致、数额不匹配也会直接导致申请失败。以下5类情况需重点警惕：

1、劳务派遣

劳动合同与派遣机构签订，社保、个税由派遣机构缴纳，且用工单位与派遣机构均为上海注册企业，提供正规派遣协议，这种情况可以申请居转户，但是其它方式不认可劳务派遣。

2、总分公司代缴

社保由总部缴纳、个税由上海分公司申报，或反之，需提供有效证明和分开缴纳的说明，可以办理户口。

3、第三方代缴

用工单位与第三方机构签订正式委托协议，且代缴记录显示在上海，可尝试提交说明，但审核通过率较低，建议优先由用工单位直接缴纳。

4、全部代缴

社保在A公司、个税在B公司，且两家单位无关联关系，此类情况直接判定为 “无效缴纳”，相关年限需从累计时长中扣除。

5、重复缴纳

在上海与外地同时缴纳社保或个税，或在上海多家单位同期缴纳，均属于 “重工” 行为，存在此类记录者基本会被驳回。

以上就是居转户落户常见的问题，希望能帮到大家。如果大家有上海落户问题的，可以点击下方按钮留下您的联系方式，这边会安排专业老师给您答疑解惑。