办理上海居转户不仅仅需要满足社保基数的缴纳要求，相应的，个税要求也需要满足。而居转户的官方政策中只提到了一个要求——依法纳税。那么怎么样才算依法纳税呢？

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持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：

（一）持有《上海市居住证》满7年；

（二）持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

（三）持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

从政策条件中可以看出提及个税的内容，只有“依法在本市缴纳个人所得税”这一条。

或许有申请人会觉得这句话很含糊，那我们换种方式来解读一下！

提取一下这句话中的关键词就能得出：

依法、本市，那么我们就来拆解一下具体要求

本市纳税的含义很简单：

在上海的公司工作并缴纳相应的社保和个税。

1、公司总部在上海，在外省的分公司工作，在外省交的个税和社保能否落户上海？

那当然是不能的，首先就不符合“在上海纳税”的要求。

2、外地的公司，实际工作地上海，通过上海的人力外包公司代缴上海的社保和个税，能不能落户上海？

不能。比起个人缴纳的份额，公司缴纳的税额才真正为上海做贡献的，当然主要以公司份额为重。

3、外地公司在上海分公司，员工也是在上海交个税和社保，能不能在上海落户？

这个地方就涉及到公司问题了，如果上海分公司为法人公司，企业税在上海交的，员工落户没有问题

如果上海分公司为非法人公司，企业税有可能是在总部所在地交的，也有可能是在上海本地交的，这种情况企业税只有交在上海的分公司才能给员工落户。

这里给大家列举一下有哪些是不符合依法纳税的情况：

1、同一个月份有两家以上公司同时报税

这是常见的“重税”情况。一般来说，由于换工作导致了一两个月重税是没问题的。

但如果长此以往有不同的公司同时给你报税，就是实证偷税漏税了。

如果这种情况，就需要去税务局做并税操作，将欠缴税款和滞纳金补齐，才能申请居转户。

2、没有任何交集的公司，给你报税

在出现这种情况前，可以先确认一下自己是否有在这家公司兼职、实习等情况，这些情况是需要报个税的。

如果真的一点交集也没有的公司，直接去税务局举报这家公司虚假报税，收好举报回执就可以了。

3、社保和个税不匹配

社保和个税不匹配属于大多数申请人的老问题了，社保和个税不匹配是大多是申请居转户的大忌。

出现这种情况的原因，大致有以下两点：

 ①申请人没有依法纳税

 ②申请人没有合理交社保

而社保和个税不匹配缴纳的社保是不能累计在有效社保时限内的。

4、有月份出现零税或者未申报的情况

正常工作期间出现某几个月零税申报，一般是不影响的，只要年度税额达标就没问题。

但如果有为报税的月份，通常情况下没有报税的月份不能算在有效累计月内，是需要扣除的。

以上就是落户上海对于个税的具体要求，如果大家有个税方面问题，可以点击下方按钮留下您的联系方式，这边会安排专业老师给您答疑解惑。