7月份社保基数就要上调了，如果没法在这之前拿到户口，可能会无法落户，那么哪些人会受影响呢？

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一、留学生

1.目前正在累计社保

半年1倍或1年1.5倍的同学们，需要及时将落户基数调整到12307或18460，不然之前的累计就白费了。

2.目前正在申请落户

还在落户审核的同学，也需要及时调整自己的基数到最新标准，否则之前走的落户流程就白费了。

3.找工作准备累计社保

如果还在找工作，那么就得按照1倍12307、1.5倍18460的标准找工作了。

二、居转户

1.目前正在累计社保

走7年、5年、3年居转户的需要在7月份及时将社保基数调整到对应的数值。

7年2倍社保需要满足后三年2倍及以上（24614及以上）

7年1.3倍社保需要满足后三年1.3倍及以上（18460及以上）

5年3倍社保需要满足后三年3倍及以上（36921及以上）

2.无法在7月前落户审核通过

如果材料已经提交，但是可能无法在7月前审核通过，那么还是需要调整社保基数。

三、人才引进

1.目前正在累计社保

需要将基数调整到对应的标准。

本科2年2倍、硕士1年2倍（24614）需要满足相应的标准。

2.无法在7月前落户审核通过

还在落户审核中，则依旧需要上调基数。

一、留学生

1.Top50、Top100

Top50、Top100对于社保基数没有要求，所以社保基数调整对你们没有影响。

2.提交材料，拿到批复

如果7月之前材料递交进柜台且没被退回，那依旧可以按照11396元/月落户，社保基数调整对你们没有影响。

3.社保基数符合要求

对于社保基数原本就≥12307的小伙伴们而言，社保基数调整对你们是没有影响的，正常缴纳社保基数即可。

二、居转户、人才引进

1.社保基数符合要求

缴纳的社保基数符合要求，那么社保基数调整对你不会有影响，只需要继续正常缴纳社保即可。

2.提交材料，拿到批复

如果7月之前材料递交进柜台且没被退回，那么可以按照原有的社保基数落户。

1.按基数标准找工作

如果还没找到工作，那么需要按照1倍12307、1.3倍16000、1.5倍18460、2倍24614的标准找工作。

2.协商调整基数

如果你的工资、奖金、津贴和补贴、加班工资平均到每月超过你的落户社保，可以跟公司协商调整社保基数。

3.跳槽提高工资

在职的朋友们，如果社保基数不达标，可以通过跳槽来提升工资。

4.硬性调整社保

由公司HR在上海社保自助经办平台上调整，需要补缴之前的差额，一般正规公司不允许这样操作。没有合理依据硬调社保可能会被卡。