人才引进落户政策无疑是打开上海大门的关键钥匙。然而，落户流程复杂、政策细节繁多，许多人在办理过程中感到迷茫。接下来，就为大家详细梳理上海人才引进落户的全流程及重要信息。

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上海人才引进落户通过 “一网通办” 平台与线下协同办理，整体周期约2-3个月。

1、单位资质审核

用人单位需在“一网通办”完成信用上报，提交营业执照等材料，审核通过后获得申报资格。

2、线上材料提交

人事专员登录系统，选择【国内人才引进审批（初审）[新办]】，用法人一证通或电子营业执照登录，新增申请人信息。申请人通过“随申办”授权信息调取，填写教育、工作经历等内容，上传身份证、学历证书等材料。

3、预受理审核

人才服务中心对线上材料初步校验，核查学历真实性、社保与个税匹配度，通过后进入调档环节。

4、调档与线下提交

系统生成调档函，申请人将档案转至指定人才中心审核。预受理和档案审核无误后，人事专员携带纸质材料（与线上一致并盖章）到人才服务中心提交。

5、审核与公示

人才中心5个工作日内完成初审，10个工作日内完成复核，确认无违法犯罪等问题后，在“上海国际人才网”官网公示5天。

6、户口迁移

申请人凭相关证明到落户地派出所办理《准予迁入证明》，长三角地区可线上“跨省通办”；再回户籍地办理《户口迁移证》，最后返回上海办理落户登记、领取新户口本和身份证。

1、材料准备需细致

档案要确保从全日制学历起完整连贯，缺失材料需及时补办；社保和个税缴纳记录要匹配，避免出现 “高社保低个税”“低社保高个税” 等异常情况，否则易引发审核质疑。

2、选择合规单位

优先选择注册地在上海、注册资金达标的重点机构，如高新技术企业、专精特新企业等，避免因单位资质问题导致落户失败。

3、关注政策时效

现行人才引进政策有效期至2025年底，符合条件者应尽早规划申请，利用政策红利，避免错过快速落户机会。

4、提前规划社保缴纳

根据自身学历和落户类型，提前规划社保缴纳基数和时长，确保满足政策要求，中途尽量不要断缴，若断缴需及时处理，避免影响落户进程。

5、善用官方资源

通过 “上海一网通办” 官网、“上海人社”APP实时获取最新政策和办理进度；也可扫描右侧二维码添加老师，获取一对一服务，减少因流程不熟、政策不明导致的驳回风险。

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