应届生落户上海需关注用人单位资质与个人条件是否匹配，尤其要核对单位注册时间、主体性质及合同期限等关键维度，确保材料链条在时间线与主体上保持一致。

　　常见卡点往往集中在单位是否符合产业导向、毕业生是否满足全日制学历要求以及社保缴纳状态是否合规，建议先确认适用路径再推进后续步骤。

　　用人单位作为申请主体，须属于本市行政区域内的党政机关、登记注册的事业单位或社会团体，或为符合产业发展方向且信誉良好的企业。若企业注册资金不低于100万元，并于2021年5月31日前在沪完成注册登记，通常可直接申报；自主创业并担任法定代表人的毕业生不受此限。

　　核心审核要点

　　审核过程中，如发现单位存在信息不实嫌疑，将启动强化核查机制，必要时由专家评估后综合判定。若某单位在2021年度与所引进的非上海生源应届毕业生全部解除劳动关系，其2022年申报资格将不予通过。

　　毕业生本人须列入国家统招计划，非定向、非委培，于2022年取得相应学历学位证书，在校期间未与任何单位建立劳动或人事关系，亦未缴纳社保（自主创业情形除外）。此外，须与符合条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动合同，且不得通过中介机构派遣方式申请。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　准备材料时，建议优先对齐就业协议、学历证明与单位资质的时间逻辑，避免因主体不一致或合同期限不足导致退回或补材料。