上海落户政策中，社保缴纳情况是重要核对维度之一，不同路径对缴费基数与连续性有差异化要求。申请人在准备材料时，需重点确认自身适用路径下的社保时间线衔接与主体一致性。

　　常见误区是认为只要累计缴纳满一定月数即可满足条件，实际上社保基数是否匹配申报当期的政策口径、是否存在断缴漏缴、个税与社保数据是否合理对应，都是审核中的关键变量。尤其在居转户或人才引进等路径中，基数达标与否直接影响材料链条的有效性。

　　社保基数与时间线的核心关注点

　　社保缴费基数并非固定不变，而是依据上一年度本市城镇单位就业人员平均工资动态调整，执行周期通常为每年七月一日至次年六月三十日。申报人需确保在持证期间的社保缴纳符合对应年度的基数要求，且个税申报数据与之匹配。若出现补缴、漏缴或基数不一致，可能触发退回或要求补充材料。

　　不同落户路径对社保的要求存在差异。例如，部分通道强调连续缴纳，另一些则允许累计计算，但均以材料一致性为核验基础。自由职业者或跨单位流动人员更需注意社保账户转移与主体信息的连贯性，避免因单位变更导致时间线断裂。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　办理过程中，建议先梳理个人社保缴纳记录，确认起始时间、累计月数、各年度基数是否符合所选路径的基本框架，再结合个税、劳动合同等信息进行交叉验证。只有当材料链条在主体、时间、数值三个维度上形成闭环，才更稳妥推进后续步骤。