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关于上海人才引进落户，常见关注点包括居住证申领路径与单位资质匹配问题。是否符合引进条件，需结合个人学历背景、聘用形式及材料链条整体判断。
当前政策框架下，国内人才可通过要素计分方式申请《上海市居住证》，用人单位需满足注册地、产业方向等基本要求。计分体系涵盖年龄、学历、受聘情况等多个维度，最终累计分值决定证件有效期。
关键核对维度
材料一致性、主体一致性与时间线衔接是审核中的常见关注点。建议先确认劳动合同、社保缴纳与个税记录在主体和时段上能否相互印证，再推进后续流程。
口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。
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