有些朋友因为公司不配合调整、工资不达标、社保断交等情况，选择代缴社保，这种方式真的能顺利落户嘛？

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申请人劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者需要统一。

大多数申请人在进行到市人社局复核阶段，审核不通过的原因基本都跟社保、个税缴纳单位不符合要求有关。

1、外包派遣

提交申请时没有递交派遣相关的证明文件，例如派遣协议、人力外包公司的派遣资质证明等情况说明。

2、部分代缴

社保在就职单位缴纳，个税找外包公司代缴；或者反过来，个税在就职单位缴纳，社保找外包公司代缴。

这两种情况都需要单位出具相关的证明文件。

3、全部代缴

实际工作的单位为非上海注册的公司或自由职业者没有具体工作，纯粹找上海人力外包公司代缴社保个税。

第1、2种情况，只要能够明确提供相关证明材料，尽管申请会麻烦一些，但还是有几率能够通过审核的。由于要提供各种证明材料，审核的申请周期会由此拉长。

第3种全部由外包公司代缴的情况，基本就不可能会通过申请的。

首先，实际工作单位注册地如果不在上海，即便找上海的外包公司缴纳社保和个税也是无法进行落户申请的，因为没有资格申请。

其次，自有职业者找外包公司代缴的社保和个税，基本都无法做到缴纳金额达标的，更别说做到社保个税匹配。

再者，人力外包公司也很难会提供劳动合同和离职证明，申请落户的办理也不会帮你做。

最后，全权由人力外包公司缴纳社保和个税的居转户申请人，一直都属于人才中心的重点审核对象，人力公司自有员工申请落户都很难能成功，因为需要提供的证明文件太多了。

1、7年居住证社保个税+中级职称+后4年36个月1.3倍社保

2、7年居住证社保个税+后4年36个月2倍社保

3、5年居住证社保个税+近3年3倍社保

4、5年居住证社保个税+2年临港工作+近3年1倍社保

5、3年居住证社保个税+1年临港工作+核心人才+近3年1倍社保

6、5年居住证社保个税+3年张江工作+中级职称/近3年2倍社保

7、3年居住证社保个税+2年张江工作+骨干人才+中级职称/近3年2倍社保

8、5年居住证社保个税+3年新城工作+中级职称+近3年1.3倍社保

9、5年居住证社保个税+远郊地区教育、医疗单位+中级职称+近3年1.3倍社保

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