在上海持居住证并连续缴纳社保满七年，是申请落户的重要条件之一。这类申请路径通常适用于长期在沪稳定就业的人员，需同步关注材料链条与时间线的衔接是否完整。

　　常见卡点集中在社保缴纳年限、主体一致性及材料匹配度上。很多人容易忽略的是，即便满足基本年限，若单位资质或个税信息未能与社保记录有效对齐，仍可能触发补材料或复核流程。

　　关键材料与信息核对要点

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。尤其在涉及多年社保与个税记录时，建议先确认劳动合同主体、社保缴纳单位与个税申报单位三者是否统一，再推进后续步骤。

　　（1）居住证持有状态需持续有效，中间断缴或注销可能影响累计年限认定。 （2）社保缴纳须由同一用人单位连续承担，频繁更换工作单位且未及时衔接的，可能需重新累计。 （3）个税申报信息应与劳动关系及社保缴纳在时间和主体上相互印证，避免出现“社保有、个税无”或主体不一致的情况。

　　问：社保刚好满七年但中间换过公司，会影响申请吗？

　　答：若换公司期间社保未断缴，且新旧单位均具备合规资质，通常可累计计算。但需确保所有时间段的劳动合同、社保记录与个税信息能形成完整、一致的时间线。

　　问：个税和社保基数不一致会被退回吗？

　　答：审核中会关注两者逻辑合理性。如长期存在显著差异且无合理说明，可能被要求补充解释或材料，建议提前核对历年申报数据的一致性。

　　对于特殊行业人才或技术转移类申请人，政策设有其他通道，但居转户路径仍以居住证年限、社保连续性及材料一致性为核心判断依据。建议先梳理自身材料链条，确认各环节无断点后再提交。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。