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留学生落户上海过程中，是否可以离职是许多申请人关注的现实问题。核心在于社保缴纳主体的一致性，以及审批期间材料链条的连续性。
关键变量在于：从提交申请到最终批复完成，整个周期内社保缴纳单位必须保持不变。若中途更换工作单位导致社保缴纳主体变更，即使新单位资质合规，也可能因信息不一致影响审批结果。
审批期间的社保与单位一致性要求
审核机构会核查申请期间的社保缴纳记录，确认是否由申报单位持续缴纳。若递交材料时由A公司缴纳社保，但在审批过程中离职并由B公司接续缴纳，将导致主体不一致，可能触发退回或复核。
此外，落户批复通常需由原申报单位人事专员凭介绍信及身份证代为领取，个人无法自行办理。因此，从材料提交到批复领取的全周期，建议维持劳动关系稳定。
材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。
口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。
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