留学生落户上海是许多海归关注的重要事项，涉及材料准备、单位资质匹配与时间线衔接等多个维度。申请者需围绕自身学历背景、就业情况及政策适配性展开系统核对。

　　常见误区是仅关注毕业院校排名而忽略合同主体一致性或社保缴纳连续性，实际上审核更看重信息链条的整体印证。不同路径下的关注点存在差异，建议先明确适用情形再推进材料整理。

　　关键环节与常见核验重点

　　申请过程中，主管部门主要核查几个核心维度：学历认证状态是否有效、劳动合同与社保缴纳主体是否一致、回国时间与在沪就业起始节点是否衔接合理。材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点，如出现主体不一致可能触发补材料或复核。

　　（1）学历需经教育部留学服务中心认证，且毕业院校需符合当期适用的境外高校名单口径；

　　（2）在上海依法注册的用人单位须与其签订劳动合同期限不少于两年，且实际履行；

　　（3）社保与个税需由同一单位正常缴纳，基数与申报信息相互匹配，不得存在断缴或漏缴情形。

　　审核进度通常按受理节奏推进，建议先把材料链条对齐再跟进。很多人卡在材料时间线断裂或派遣关系未厘清，典型退回原因包括地址证明缺失、档案未调入或随迁信息未同步提交。

　　问：QS排名前100的学校是否自动满足落户条件？

　　答：院校是否在适用名单内需结合政策执行时点确认，仅毕业院校符合并不足以通过审核，还需同步满足就业、社保、合同等多重要素的一致性要求。

　　问：能否通过中介提高成功率？

　　答：审批权始终在主管部门，中介服务不改变政策门槛。若选择第三方协助，应聚焦其对材料逻辑梳理与流程节点提醒的能力，而非承诺结果。

　　完成留服认证后，需确保在沪工作单位具备合规资质，并及时建立完整的社保与个税记录。留学生落户上海的顺利推进，依赖于各环节信息的严密对应与时间口径的无缝衔接。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。