上海居转户政策作是普通上班族落户的主流通道，但不少人在满足个人条件后才发现公司资质不达标，导致一切努力可能白费。

不知道自己是否符合条件？点击【上海落户免费测评】进行查询

居转户政策对用人单位的要求虽不复杂，却暗藏诸多细节：

1、注册地与经营状态

企业必须在上海注册，且工商登记状态正常（未注销、未吊销）。实际操作中，曾有企业因地址异常被列入经营异常名录，导致员工落户申请被驳回。

2、纳税与诚信底线

企业需依法纳税、诚信经营。税务部门的不良记录，如偷税漏税、虚开发票等，可能直接影响企业为员工申请落户的资格。

3、特殊用工形式的限制

劳务派遣关系虽被允许，但人事代理（人事外包）行为被明确禁止。如果是通过外包公司缴纳社保，即便个人条件达标，仍会因企业用工形式违规被拒。

1、外地企业驻沪办事处

因不具备独立法人资格，无法为员工申请居转户。

2、不在上海申报营业税的分公司

即便属于外地总公司的分支机构，若税务登记不在上海，也无法办理落户事宜。

3、存在派遣 “陷阱” 的企业

外地公司派遣至上海工作，或上海公司派遣至外地，即便社保个税在沪，也可能因劳动关系不符合要求被认定为资格无效。

1、7年2倍

持有《上海市居住证》累计满7年，持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，依法缴纳所得税，后3年社保缴纳基数达到2倍，无需中级职称即可申请。

2、7年1.3倍

同样需满足7年居住证和社保缴纳要求，且依法纳税，同时具备中级职称，后3年社保基数为1.3倍。这种方式对社保基数要求相对较低，但需有符合条件的中级职称。

3、5年3倍

在满足5年居住证和社保缴纳，依法纳税的基础上，后3年社保缴纳基数达到3倍，可缩短居转户时间，不过3倍社保基数的缴纳压力较大

4、5年1倍

在临港新片区工作满5年，按规定缴纳社保和个税，后3年社保基数为1倍。临港新片区的这一政策，为在该区域工作的人员提供了更宽松的落户途径。

5、5年2倍

在张江科学城工作满5年，缴纳社保和个税，后3年社保基数为2倍。张江科学城的这一政策吸引人才集聚，推动区域发展。

6、5年1.3倍

结合了张江科学城工作、中级职称和特定社保基数要求，为符合条件者提供快速落户通道。

如果大家对居转户还有疑问的，可以点击下方按钮留下您的联系方式，这边会安排专业老师为您答疑解惑，另外还准备了落户资料，需要的可以找老师免费领取。