在上海落户的诸多咨询中，"缴满7年最低社保能否申请居转户" 是高频问题。不少申请人误以为只要熬够年限就能落户，却忽略了社保基数这一核心门槛。本文将结合上海人社局最新政策，给大家拆解一下社保基数要求，希望能帮到大家。

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上海市人社局明确回复：即便满足7年居住证+中级职称，仍需"最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到1.3倍或者2倍"。长期缴纳最低社保会被认定为"未达到市场化评价要求"，直接导致申请驳回。

不同居转户路径对社保基数都有硬性要求。7年+中级职称通道，后4年中36个月要达到1.3倍；7年+2倍社保通道，后4年中36个月需达到2倍社平工资；5年+3倍社保通道，后4年中36个月需达到3倍社平工资。可见，最低社保与这些要求差距巨大。

首先要进行现状诊断，通过“一网通办”/随申办查询社保记录，标记出最低基数时段；接着实施阶梯式提升，每年7月社平工资调整期，按10%-20%幅度提升基数，避免突击补缴；若走中级职称路径，需在第4年起将基数稳定在1.3倍以上。

若薪资难以提升至2倍基数，可备考中级职称，如经济师、工程师等，降低基数要求。职称专业要与岗位匹配。

材料准备上，要留存近7年银行工资卡对账单，标注基数提升阶段的收入记录；若因企业原因导致基数偏低，需出具加盖公章的情况说明；中级职称证书需在人社局目录内。

缴纳最低社保无法满足上海居转户要求，但只要及时规划，通过提升基数、考取职称等方式，依然能实现落户目标。如果大家对落户还有疑问的，可以点击下方按钮留下您的联系方式，这边会安排专业老师为您答疑解惑，另外还准备了落户资料，需要的可以找老师免费领取。