顺利落户上海蕞关键的一点就是社保，每年社保基数都会调整，不符合上调后基数的就无法落户。

今年6月底左右社平工资就要出来了！如果上调，很多人可能达不到办理落户的目标基数。小编也强调过很多次了，社保基数一定要提前规划，上一年度就要做好，避免等到调整时发现不够，只能硬调，被查出来就要多耽误一年。

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每年6-7月，上海会发布上年度社平工资并调整社保基数上下限，2025年新基数还有10天左右就要公布。回顾2017-2023年数据，社平工资呈上涨趋势，今年社平工资肯定也会提高。

社平工资公布后，会开通社保调整通道，职工需要调整自己的社保基数。那么如何确定自己的社保基数呢？

当年个人缴费基数按职工上年度月平均工资性收入核定，用人单位需如实申报。这里的上年度指上年1月至12月，工作不满一年的职工按工资总额除以实际工作月数计算。工资总额含计时计件工资、奖金等，且是税前工资，包括单位代扣代缴的个人应缴部分。

所以说，提前做好规划很重要，如果当年没有涨薪的，也可以通过年底发年终奖的方式来弥补，年终奖最晚要在次年的3月之前发掉，不然不能算进去。如果没有规划好的，只能通过跳槽或者硬调的方式来调整。

1、新标准执行后，需要补缴社保？

上海每年会在7月份执行社保缴费基数新标准，一般7月份扣缴的是上月也就是6月份的社保，那么7月份扣缴时会按照新基数缴纳吗？当然不用！8月份扣缴的是7月份的社保，这时候才按照新基数标准来缴纳。

2、社保和个税不匹配可以落户吗？

社保基数与个税申报工资必须保持合理对应，否则会严重影响落户申请。根据规定，社保基数应与个税申报工资呈合理比例，若个税长期低于基数推算值，申请人可能需补充提供银行流水、收入证明等材料进行解释，若无法合理解释，落户申请很可能被拒。

3、最低社保可以落户吗？

上海居转户政策明确规定，单纯缴纳最低社保无法满足落户条件。无论是7年+中级职称、7年+2倍社保，还是5年+3倍社保的落户路径，都对社保基数有明确标准。例如中级职称路径要求后4年中36个月需达到1.3倍（14815元/月）。长期缴纳最低社保，不符合"市场化评价标准"，会导致落户申请直接被驳回。

今年7月份后落户社保基数可能是在12307元左右，大家可以参考这个基数来调整。

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