应届生落户上海需关注材料提交的时间节点与企业资质要求，尤其要留意关键材料是否在规定期限前由用人单位完成递交。若错过截止时间，即便个人评分达标，也可能影响最终结果。

　　部分申请者容易忽略单位层面的审核维度，例如企业历史应届生留存情况、税务合规状态及社保缴纳记录等，这些因素均可能间接影响个人落户资格。建议先确认单位是否具备申报条件，再推进后续流程。

　　关键审核维度与常见退回原因

　　材料递交时效性是基础门槛之一，用人单位须在指定日期前完成全部材料提交，逾期将无法进入审核流程。该时间点通常与毕业季紧密关联，需提前与企业人事对齐节奏。

　　专业认定方面，若所学专业属于高校自主设置类型，需确保学校已按程序完成备案或重点学科申报。未及时纳入官方认可范围的专业，在评分环节可能无法获得对应加分。

　　企业用人稳定性也是重要考量，如上一年度接收的应届生全部离职，可能触发资格限制机制。即便申请人自身条件符合标准，单位信誉问题仍可能导致整体申请被拒。

　　税务材料要求逐年细化，部分年份需提供全年各月完税证明。若存在零申报或中断情形，须同步提交合理说明，经核验后方可视为合规。涉及税务异常的企业，其申报资格将被直接否决。

　　社保记录需保持主体一致性，就读期间由非签约单位缴纳后又停缴的情形，即使附有说明，仍可能被判定为不符合应届毕业生身份定义。此类情况常以“资格不符”为由退回申请。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　办理过程中，建议优先确认单位资质状态、材料时间线衔接及信息主体一致性，再系统推进申报准备。