留学生落户上海对学历背景、社保缴纳、个税匹配及单位资质等维度有明确要求，需确保材料链条完整且信息一致。是否满足境外学习时长、社保基数与单位注册情况，是决定申请路径的关键因素。

　　关键看几个核心变量：学历是否完成并取得认证、社保与个税是否在同一单位连续缴纳且基数匹配、单位是否具备基本资质。不同学校背景对应不同的社保缴纳期限和倍数要求，建议先对照自身条件与材料时间线是否能互相印证。

　　学历方面，必须已取得国（境）外本科及以上学历学位证书，不能处于在读或肄业状态。本科阶段若为联合培养项目，需在国外实际停留满一年；硕士博士通常学制符合要求。工作人员会通过护照出入境记录或证书日期核验境外学习时长。

　　社保缴纳需在同一单位连续完成，中途换单位则需重新累计。对于学校资质较好的申请人，需缴满6个月且不低于1倍上年度上海市社会平均工资；其他情况则需12个月且不低于1.5倍基数。因社保数据存在1至2个月滞后，实际需准备约11个月的连续缴纳记录以覆盖审批周期。

　　个税申报须与社保基数一致，体现真实劳动关系，避免出现零申报或明显不匹配的情形。材料一致性是常见核验重点，主体不一致可能触发补材料或复核。

　　学校世界排名影响社保要求：排名前500的可适用6个月1倍基数政策，排名500至1000之间的则需12个月1.5倍基数。该差异化政策自今年1月1日起实施，此前无学校排名限制。

　　申请单位注册资本需大于100万元，注册地在上海，认缴即可无需实缴。同时，劳动合同有效期须超过1年，且在提交申请时剩余有效期不少于半年。

　　留学生落户上海过程中，建议优先确认学历认证状态、社保个税连续性及单位资质是否齐备，再推进后续步骤。材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。