应届生落户上海涉及多个环节的材料匹配与时间线对齐，需重点关注学历学位、就业单位资质及社保个税的一致性。是否满足申报条件，往往取决于关键信息能否形成完整闭环。

　　常见退回情形多与主体不一致或材料断点有关，例如劳动合同有效期不足、社保缴纳单位与申报单位不符等。建议先梳理自身情况与政策路径的对应关系，再推进后续步骤。

　　材料链条与时间节点的核验要点

　　在提交申请前，应确保所有材料在主体和时间维度上相互印证。例如，毕业时间、入职时间、社保起缴时间需符合逻辑衔接，避免出现时间倒挂或空档。如出现信息不一致，可能触发补材料或复核流程。

　　合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查。若单位注册信息、用人主体与社保缴纳主体存在差异，需提前准备说明材料或调整申报策略。

　　审核进度通常按受理节奏推进，建议先把材料链条对齐再跟进。不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　问：社保或个税缴纳记录不完整会影响落户吗？

　　答：社保或个税不达标，包括两者不一致、累计月数不足等情况，属于常见核验重点。材料是否齐全、信息是否一致是审核关键，建议提前确认缴纳状态与申报要求匹配。

　　问：劳动合同有效期有什么具体要求？

　　答：在单位向受理窗口提交材料时，劳动合同剩余有效期应不少于6个月，以确保审批通过后办理户籍迁移时合同仍在有效期内。主体一致性与时间线衔接是核心检查项。

　　应届生落户上海需围绕学历、就业、社保等要素构建完整证据链。下一步可优先核对三方协议、劳动合同与社保记录的时间逻辑，确保各环节无缝衔接。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。