留学生落户上海过程中，涉及的社保缴纳事项常被关注，尤其对刚回国人员而言，理清医保相关安排是推进落户准备的重要一环。需要明确的是，这里所指并非单独的“落户保险”，而是与户籍申请挂钩的社会保险缴纳要求。

　　很多人误以为落户需额外购买特定保险，实际上关键在于单位是否依法为其缴纳上海市城镇职工社会保险。缴费内容涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五项，其中医疗保险的连续性和基数匹配是个税与合同信息核对的重点维度之一。

　　材料链条中的社保要点

　　审核中会重点查看社保缴纳主体是否与劳动合同签订单位一致，时间线是否连贯，是否存在断缴或漏缴情形。若出现派遣用工、异地代缴等情况，可能影响材料一致性判断，进而触发补材料或复核流程。

　　（1）确认单位具备在上海正常缴纳社保的资质，且无异常经营记录；

　　（2）核对社保起缴时间是否符合回国后就业的时间逻辑；

　　（3）检查社保缴费基数是否与个税申报收入基本匹配。

　　留学生落户上海的核心条件之一，是依托合法用人单位建立规范的劳动关系，并由该单位持续缴纳上海市城镇职工社会保险。建议在提交前先将合同、个税、社保三者的信息对齐，确保主体一致、时间衔接、数据可印证。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。