留学生落户上海的路径选择，需结合前置学历背景、境外院校层次及学习时长等多维度综合判断，不同组合对应不同的社保缴纳期限与基数要求。

　　常见情形中，部分申请人只需按一倍社保基数连续缴纳六个月，而另一些则需按一点五倍基数缴满十二个月；具体适用哪一类，关键看国内最高学历性质、境外学位类型以及是否满足留服认证的学习时间门槛。

　　材料链条的核心在于学历认证状态、合同主体一致性与社保个税匹配，建议先确认境外学习是否满180天、联合办学项目是否属于政策认可类型，再对照自身条件梳理适用路径。

　　关键条件分类与核对要点

　　按一倍社保基数缴纳满六个月的情形，通常适用于境外高水平院校背景或国内双一流本科起点的申请人，包括境外博士、特定联合培养项目及同时取得境内外学位的硕士等类别。

　　按一点五倍社保基数缴纳满十二个月的情形，多见于前置学历为非双一流本科、大专或非全日制学历，且境外硕士未达高水平认定标准的情况，也涵盖仅获境外单证的联合办学路径。

　　无论适用哪类路径，所获境外学历均须通过教育部留学服务中心认证，且硕士阶段境外实际学习时间不得少于180天；不符合认证条件或学习时长不足的，无法纳入留学生落户通道。

　　部分高学历人才在单位资质合规的前提下，可能适用更简化的落户安排，但具体仍以材料整体一致性与主管部门核验为准。

　　问：联合办学项目是否都能用于申请落户？

　　答：并非所有联合办学都符合要求，只有特定类型（如2+2模式）且同时获得国内学历学位与境外学位、境外学习时间达标者才被认可；3+1等模式通常不满足政策口径。

　　问：社保缴纳月份是从入职开始算还是回国后算？

　　答：社保起缴时间需与劳动合同、入境记录等信息相互印证，重点看时间线是否连贯、主体是否一致，而非单纯从某一时点机械计算。

　　准备过程中，建议优先核对留服认证状态、境外学习时长证明及单位注册合规性，避免因材料断点导致退回或补正。

　　留学生落户上海的推进节奏，取决于个人材料链条的完整度与各环节信息的一致性，建议在申报前系统梳理学历、就业与社保三者的对应关系。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。