申请上海居住证积分过程中，不少朋友明明自认条件符合，却遭遇审核未通过的情况。究竟是哪些环节容易出问题？又该如何提前规避风险？

　　常见退回情形往往集中在材料链条的几个关键维度上，比如学历背景、档案状态、证书有效性、社保个税匹配度等。这些问题若未在提交前充分核对，很容易导致流程中断或结果不理想。

　　学历与学习经历方面，需特别留意所持学历是否被人才服务中心认可。例如学信网无法查询、外地自考、非服役期间的军自考、外省市网络教育学历未体现上海学习中心信息等情况，均可能影响认定。此外，前置学历缺失、学籍档案与社保或人事记录不一致，以及专本套读（本科课程考试时间早于专科毕业时间，或两证取得间隔不足一年半）也属于典型问题。

　　人事档案管理需规范

　　档案遗失、未建立或由个人保管都可能造成障碍。若档案在自己手中，应尽快存入户籍地人才服务中心以便调档；已开封的档案需联系原学校重新封签，否则无法被接收。

　　技能证书与岗位匹配性要核实

　　提交的职称或技能等级证书必须在可积分目录内，且与当前工作岗位相符。外地获取的证书通常需经上海市复评，同时近一年内需有累计六个月的一倍社保缴纳记录，否则难以通过核验。

　　社保与个税一致性是核心

　　两地重复缴纳、断缴后补缴、基数与个税不匹配、异地缴纳，或劳动合同、社保、个税三者单位不一致，都是高频退回原因。个税漏报或未申报同样会影响整体材料可信度。

　　其他合规性事项不可忽视

　　涉及计划生育政策、行政或刑事记录、虚假材料等问题，也可能直接导致积分申请受阻。例如未婚先育、2016年前未经审批的二孩、五年内行政拘留或一般刑事犯罪记录，以及三年内提供虚假身份、学历、婚姻等材料，均会触发扣分甚至一票否决机制。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　上海居住证积分关系到工作稳定性、公共服务享受及子女教育等长远安排，建议尽早梳理自身材料的一致性与完整性，避免因细节疏漏影响整体进度。