2018年公布的非上海生源应届毕业生落户政策设定了明确的评分标准，申请需依据当年《上海市居住证》及积分、户籍申办相关办法执行。不同身份背景的申请人需满足各自对应的条件，才能进入后续流程。

　　关键变量在于申请人身份类型与材料链条是否完整匹配，包括学习经历、劳动关系、社保缴纳状态等核心维度。建议先厘清自身适用路径，再逐项核对信息一致性与时间线衔接情况。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　主要关注三类情形：应届生落户、居转户路径、人才引进通道

　　应届高校毕业生需为国家统招全日制学历，未在就读期间建立劳动关系或缴纳社保（创业并由本人企业缴保的例外），且取得相应毕业与学位证书。来沪就业人员若通过居转户路径，通常需持有《上海市居住证》满七年，并同步满足社保、个税、职称或职业资格等要求，同时无违法生育及犯罪记录。

　　针对特定人才类别，政策设有专门通道。例如创业型人才需在沪连续工作一年以上；技术转移服务人员需近三年累计达成千万元级技术交易；高级管理或科技技能人才则对社保缴费基数与个税匹配提出较高要求；企业家需满足企业营收利润率及上市状态等条件。

　　居住证积分体系由基础、加分、减分及一票否决指标构成，前提是已持有有效《上海市居住证》。申领居住证需在沪合法稳定居住与就业，或因投靠、就学等原因连续居住半年以上，并按规定提供真实证明材料。积分达标后，仍需结合年限、社保、职称等多维度综合判断是否符合落户条件。

　　拥有上海户籍在购房资格、子女教育、就业机会、医疗保障等方面确有差异。例如购房套数限制、义务教育入学门槛、部分岗位户籍偏好、网约车从业资格等均与户籍状态相关。但政策本身不承诺结果，审批权始终归属主管部门。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　无论选择哪条路径，核心仍是确保材料一致性、主体一致性与时间线衔接。建议先确认自身所属类别，再系统梳理劳动合同、社保、个税及证件信息是否相互印证，避免因细节疏漏导致退回或补材料。