应届生落户上海需关注自身条件与政策路径的匹配度，尤其要理清毕业时间口径、就业单位资质及材料链条的一致性。是否符合打分标准、能否顺利推进申报，往往取决于关键信息是否对齐。

　　当前上海针对不同人群设有多种落户通道，但应届生主要适用的是基于学历与就业情况的专项评价体系。常见误区是将人才引进、居转户或留学生政策混为一谈，实际上每类路径对身份、合同、社保等要素的要求存在明显差异，建议先明确自身所属类别再核对材料。

　　应届生落户的核心关注点

　　应届生申请落户上海，重点在于确认是否满足公开的打分条件，并确保就业单位具备相应资质。材料准备需围绕学历学位、劳动合同、社保缴纳等维度展开，尤其注意主体一致性与时间线衔接。例如，三方协议、报到证与实际用工信息之间若存在断层或不一致，可能触发补材料或复核。

　　可按这几个维度拆开看

　　（1）毕业时间是否在政策允许的年度范围内，且学历信息能在学信网验证。

　　（2）就业单位是否在上海依法注册并具备接收应届生的资格，劳动合同起始时间需与实际入职匹配。

　　（3）社保与个税缴纳主体是否与签约单位一致，是否存在断缴、漏缴或派遣情形。

　　审核过程中，材料是否齐全、信息是否互相印证是常见核验重点。如出现主体不一致可能触发补材料或复核，建议提前自查关键节点。

　　问：应届生打分未达标还能申请吗？

　　答：打分结果直接关联是否符合申报门槛，若未达到当年度公布的分数线，则暂不具备申请资格。建议结合自身学历、院校、奖项、就业单位性质等要素重新评估，或关注后续政策窗口调整。

　　问：签约单位是劳务派遣，会影响落户吗？

　　答：应届生落户通常要求与实际用工单位直接签订劳动合同，若通过劳务派遣形式就业，可能因主体不一致导致材料被退回。建议确认单位性质及合同签署方式是否符合政策对“就业单位”的界定。

　　应届生落户上海的关键在于材料链条的完整与一致，下一步可优先核对学历认证、合同主体与社保缴纳记录是否形成闭环，再推进正式申报。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。