应届生落户上海的路径中，72分打分制相较其他方式流程更直接，部分区域甚至无需租赁合同备案，节省了准备时间。若你已确认自身积分达标，接下来需聚焦材料准备与提交节奏。

　　常见误区是把材料清单当作固定模板照搬，实际上不同单位类型、学历层次对应的材料重点略有差异。建议先核对自身情况与材料链条是否匹配，再推进后续步骤。

　　关键材料与注意事项

　　用人单位需一次性提交完整材料包，其中个人信息表、推荐表、就业协议书为核心文件。填写时需特别注意：个人信息由本人完成，学校相关栏目须由指定部门经办人填写并加盖校级公章，不得自行代填或涂改。推荐表中的毕业年份、培养方式等信息必须与学籍状态一致，通常要求为“非定向”。

　　除基础材料外，成绩单、外语及计算机等级证书也需备齐。如涉及加分项，如奖项、专利、创业经历等，应同步提供对应证明。若用人单位为分支机构，还需额外提交隶属关系证明。所有材料均需确保信息在主体、时间线上相互印证，避免因不一致触发补材料或复核。

　　审核通过后，单位会收到批复文件，此时可着手办理报到证。需注意，报到证应在落户获批后再申请，避免提前打印导致流程冲突。档案建议暂存学校，若已转回原籍，后续调档将增加环节。

　　拿到批复后，依次完成社区实名登记、派出所准迁手续，并回原户籍地办理迁出。最终领取个人户口卡即视为落户完成。该卡有效期三年，但户籍资格长期有效，到期后按规续办即可。

　　问：材料填写中最容易被退回的原因是什么？

　　答：常见问题包括学校栏目由学生自行填写、公章非校级部门出具、推荐表毕业年份与实际不符，或培养方式未标注“非定向”。这些细节直接影响材料一致性核验。

　　问：档案不在学校会影响落户吗？

　　答：不会直接导致失败，但若档案已转回原籍，需额外办理调档手续，延长整体周期。更稳妥的做法是申请暂缓转档，待落户流程启动后再协调档案转移。

　　整个流程中，材料信息的一致性与时间节点的衔接是关键。建议先对齐劳动合同、社保、个税等信息是否匹配，再集中准备纸质材料，减少反复修改的可能。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。