上海居转户政策涉及多个维度的核对要点，包括社保缴纳、个税匹配、材料一致性等关键环节。申请人在准备过程中需重点关注自身条件与政策要求的对应关系，确保信息链条完整可验证。

　　常见误区是仅关注单一条件而忽略整体材料的时间线衔接与主体一致性。实际上，审核更看重劳动合同、社保记录、个税申报等信息是否相互印证，建议先梳理清楚适用路径再逐项推进。

　　材料一致性与时间线衔接的核心要点

　　持证人员申请落户时，需确保在本市缴纳的社会保险与个人所得税在主体和时间上保持一致。合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查，若出现断缴或漏缴可能影响累计计算。

　　（1）社保缴纳须连续且基数合理，不得中断后补缴视为无效 （2）个税申报单位应与社保缴纳单位一致，金额需与社保基数合理对应 （3）劳动合同有效期需覆盖整个持证期间，且岗位内容与申报条件相符

　　随迁与特殊人才通道注意事项

　　对于符合激励条件的申请人，如取得高级职称或一级技师证书并被聘任在岗，其配偶可随迁落户。未满足激励条件者，则需配偶另行满足学历、职称及社保等要求方可办理随迁手续。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　完成居转户申请的关键在于提前确认材料链条的完整性与一致性，尤其要关注社保、个税、劳动合同三者之间的匹配度。建议在正式提交前系统梳理各环节时间节点，避免因细节疏漏导致退回或补材料。