申请上海居转户落户过程中，材料信息的准确性和一致性是关键。不少申请人因细节疏漏导致审核未通过，比如工作单位名称填写与社保记录不符、证件破损或缺失、个税与社保缴纳主体不一致等。这些看似微小的问题，往往成为影响进度的重要因素。

　　常见退回情形通常集中在两个方面：一是工作经历填报与实际缴纳记录存在偏差，二是支撑材料未能完整反映真实情况。例如，婚姻状况、子女信息、职称聘任等环节若出现材料不全或内容错位，都可能触发补正或复核。建议在提交前系统梳理时间线与主体信息，确保各环节相互印证。

　　材料与信息一致性核对要点

　　申请人在准备居转户材料时，需特别注意各类信息之间的匹配关系。劳动合同、社保缴纳、个税申报及单位资质应在主体和时间维度上保持连贯。若曾有工作变动、待业期或兼职经历，应如实说明并提供相应佐证，避免因信息断层引发质疑。

　　（1）所有证件如结婚证、出生证明、离婚协议等必须清晰完整，如有遗失或破损应及时补办，不可用复印件替代有效原件。

　　（2）通过中级职称路径申请的，除职称证书外，还需提供单位出具的聘书，且聘书所载职称名称、岗位内容须与证书及实际任职情况完全一致。

　　（3）档案材料需提前确认存放地点，一般为户籍地人才服务中心；部分职称还要求档案中包含特定表格，如《资格考试合格人员登记表》，虽不用于预审，但正式调档时不可或缺。

　　对于拥有多个职称的申请人，只需选择符合落户条件的一个进行申报，其余无需填写，避免信息冗余或冲突。此外，系统未明确要求上传的材料不必主动提交，以免干扰审核重点。

　　问：工作经历中有待业期会影响居转户吗？

　　答：待业本身不直接导致被拒，但需合理说明原因，并确保有效社保累计满足政策要求。关键看社保、个税与劳动关系在可累计期间是否保持主体一致。

　　问：职称聘书内容与证书不一致会怎样？

　　答：此类不一致属于典型退回原因。聘书中的专业技术资格名称、岗位职责必须与所持职称证书及实际工作内容严格对应，否则将被视为材料不实。

　　推进落户申请前，建议先核对材料链条是否闭环，尤其关注时间衔接与主体统一。即使材料齐全，若信息互相矛盾，仍可能触发补材料或复核流程。

　　最终以主管部门公开信息与个案材料核对为准。