在上海这座超大城市安家落户，是许多持证人员的长期目标，而“居转户”作为重要路径之一，涉及多个关键条件的匹配与核对。你是否已厘清自身情况与政策要求之间的对应关系？

　　申请过程中，材料链条的完整性、时间线的连续性以及主体信息的一致性，往往是决定能否顺利推进的核心变量。不同适用情形下，关注重点各有差异，建议先明确自身所属路径，再系统梳理所需支撑材料。

　　关键条件主要围绕居住证持有年限、社保缴纳记录、个税申报情况、职业资格或岗位聘任状态，以及无不良行为记录等维度展开。其中，部分情形可豁免职称要求，但需满足特定的社保基数或投资纳税标准。

　　主要审核维度包括居住证与社保年限、个税匹配、职业资格或替代条件、合规记录

　　居住证需累计持有满七年，期间按规定参加上海市城镇职工社会保险并正常缴费，补缴时段不计入有效年限。个税申报须依法完成，且与劳动关系、社保缴纳在主体和时间上保持一致。

　　职业资格方面，通常需被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级）以上职业资格证书，且专业与岗位相符。若无职称，可通过连续三年社保基数高于上年度市平工资两倍以上，或满足创业投资及用工规模标准来替代。

　　此外，申请人不得有违反计划生育政策、治安管理处罚以上违法犯罪记录或其他不良行为。所有材料需确保信息相互印证，避免因主体不一致或时间断层触发补材料或复核。

　　问：持有《上海市居住证》满7年是指连续还是累计？

　　答：指累计满84个月，不要求连续不间断，但需确保在有效期内持续登记。

　　问：社保缴纳满7年是否接受补缴？

　　答：正常缴费累计满84个月方可认定，持证期间应缴未缴后补缴的部分，不计入有效年限。

　　问：无职称者如何满足申请条件？

　　答：可选择连续三年社保基数高于市平工资两倍以上，或作为创业人才满足年均纳税100万元或年均聘用本市员工100人以上的标准。

　　整个流程由用人单位向注册地所在区人才服务中心提交申请，经区级初审、市级审核及公示后，方可办理户口迁移手续。随迁子女需符合年龄及在读状态要求，并提供相应证明材料。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。