上海居转户落户是许多长期在沪工作生活人员关注的户籍路径。相比其他落户方式，其申请逻辑更侧重于居住证持有、社保与个税缴纳的连续性及一致性。那么，当前适用的居转户主要有哪些路径？又有哪些常见理解偏差需要留意？

　　居转户的核心在于材料链条的时间线衔接与主体一致性，不同适用情形对社保基数、累计时长及单位资质有差异化要求。建议先明确自身所处情形，再对照关键维度逐项核对，避免因信息错位影响申报节奏。

　　居转户主要适用情形包括基于职称、社保倍数以及特定区域政策的路径，每类均有对应的累计期限与匹配要求。

　　一、职称与社保组合路径

　　适用于持有中级及以上职称且岗位匹配的情形，需确保居住证、社保与个税累计满七年，后三年社保基数达到对应倍数要求，并保持三者主体一致。

　　二、高倍数社保路径

　　不依赖职称，但要求后三年社保连续按较高倍数缴纳，同时个税与社保基数尽量匹配，且所有缴纳主体须为同一家在上海正常纳税的单位。

　　三、重点区域缩短年限路径

　　在临港新片区或张江科学城等特定区域工作的人员，若单位符合产业导向且个人满足工作年限与社保缴纳要求，可适用五年或三年的缩短累计期政策，但需注意落户后仍有服务承诺要求。

　　四、材料一致性与时间线衔接

　　无论选择哪条路径，社保、个税、劳动合同及单位信息需在主体和时间上相互印证。跳跃式提高基数、主体不一致或断缴漏缴等情况，容易触发补材料或复核。

　　五、常见认知误区澄清

　　可从这几个维度拆开看：

　　（1）居住证积分120分并非居转户前提，两者属不同业务体系；

　　（2）学历并非硬性门槛，关键看是否满足对应路径的社保与时间条件；

　　（3）审核周期较长不等于“排队”，更多取决于材料完整性与一致性；

　　（4）无房产不影响落户，户口可落单位集体户或社区公共户；

　　（5）社保基数应平稳过渡，前期长期按最低基数缴纳后期突增，易被视作异常。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　准备居转户时，建议优先梳理自身在居住证持有、社保缴纳及单位属性等方面的实际情况，再匹配适用路径，确保材料链条完整、信息互相印证，稳步推进后续步骤。