算社保倍数这件事，本身不复杂，但放在几年的时间跨度里就容易乱。有人回头去查几年前的缴纳记录，发现根本想不起来当时的基数是多少。尤其是涉及居转户或积分时，4年累计36个月1倍、又或者中级职称要求1.3倍以上，数字一对不上就容易卡住。

　　先看基数怎么算。上海每年会发布一个社保缴纳参考基数，也就是常说的1倍基数。往年在4月左右调整。比如某一年的1倍基数是8211元，0.8倍就是6569元，2倍就是16422元，以此类推。

　　具体到个人怎么算？用你当月的社保缴纳工资除以当年的1倍基数，得出来的就是倍数。比如公司当月按10674元工资缴社保，除以8211，算下来就是1.3倍。这个计算方式不复杂，前提是你要知道自己当时的缴纳工资。

　　很多人当年根本没留意过这个数字，等到要用的时候才发现无从下手。好在上海的社保查询体系还算完备，历年记录都可以通过几个固定渠道调出来。

　　六大查询渠道

　　一、下载上海人社APP，在“历年缴费查询”里直接看。

　　二、带身份证去各区社保中心柜台查询。

　　三、在社保局设置的自助查询机上，用社保卡调取记录。

　　四、登录上海社保官网，用身份证号或社保卡号注册后查看。

　　五、找公司人事查，但一般只能看到你在职期间的记录。

　　六、拨打社保服务热线转人工，按提示核验身份后也能问到。

　　查记录是第一步。

　　档案和流程走到一定程度，社保和个税的匹配度会被重点核对。如果自己申请调了社保基数，记得同步确认个税基数也匹配，两边数字对不上会直接影响积分认定和落户审核。调基数这件事个人做不了，得通过单位人事或者第三方缴纳机构去操作，提申请的时候把要求说清楚就行。

　　查到之后怎么使用这些数字去对应政策要求，才是真正需要花时间比对的地方。不少人在这一步容易漏掉某个月份的异常，导致整段累计时间不被认可。