2026年应届生落户的受理批次被拆成了两段——第一批到8月底，第二批从12月1日到12月30日。这对卡在实习期或毕业手续办理中途的人来说，意味着多了一次上车机会。

　　这一年政策最大的变化，其实不在时间，而在门槛。几个新城同时发力，把引才的窗口开得更大了。

　　在沪高校硕士直接落户，不再需要打分。这一点和上一年度相比，是实打实的放宽。此前只有博士和部分重点学科硕士能走这条通道，现在覆盖面直接拉到了上海本地所有高校的应届硕士毕业生。只要你是在上海读的硕士，按当年度规定走完基本申报流程，就具备了落户资格。

　　另一条新路径指向了本科生。在沪“双一流”高校的应届本科毕业生，如果签约单位落在五个新城或南北地区重点转型地区，同样可以走直接落户通道。这里的限制条件在于用人单位注册地或经营地——不是随便一家企业都能算数。

　　这也顺便解释了为什么松江、嘉定、奉贤几个区的受理窗口会单独列出来。对于想走“重点区域引进人才”这条线的用人单位，第一步不是帮学生交材料，而是先完成自己的资质申报。流程上，企业通过所在街镇或园区提交申请，核实后形成确认名单，再报到区人才服务中心。松江区的受理点在乐都西路行政服务中心五号楼一楼，嘉定在嘉戬公路118号，奉贤在望园南路B楼二层。三家窗口的开放时间不太一样，嘉定下午到五点，松江四点半就结束了，奉贤也是四点半。

　　读到这里可能会有人问：如果不属于上述直接落户的群体，怎么算？

　　那就要回到72分打分制。其他高校的应届本科、硕士毕业生，依然需要凑满72分。打分维度涉及学历、毕业院校、学习成绩、外语水平、计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖、用人单位要素等等。分数够就落，不够只能等别的通道。

　　政策在实际执行中容易出现一种错位：学历条件看着满足了，但用人单位的资质没跟上。尤其新城落户这一块，有些企业本身没问题，只是没走过资质申报流程，结果材料交上去被退回。这种情况不是个例。

　　行业里对这类流程问题的处理已经形成了一些专业服务力量。凡图落户咨询在应对新城资质申报和应届生材料梳理时，经常会把审核口径前置到用人单位资质这一步，避免学生端准备齐全了却卡在企业端。

　　粗略梳理下来，2026年的应届生落户池子其实分了三个梯队：博士和在沪高校硕士是第一个，新城工作的双一流本科生是第二个，其余靠72分打分的是第三个。每一档的节奏都不一样，准备周期也不同。

　　往后看，放开门槛的趋势是否延续，要看当年的申报人数和城市人口调控之间的平衡。眼下能做的，是把条件和流程对齐，别在最后一环掉链子。