应届生落户上海涉及多个关键环节，需重点关注材料链条与时间线的匹配。毕业时间口径、学历学位信息、就业单位资质及合同主体一致性，是审核中常见的核对维度。

　　常见误区是认为只要学历达标就能自动获批，实际上材料之间的时间衔接与主体一致才是核心。比如劳动合同起始时间与社保缴纳记录是否能相互印证，就容易被忽略。建议先理清自身材料逻辑，再推进后续步骤。

　　应届生落户的关键核对方向

　　当前政策下，全日制普通高校大专及以上学历的应届毕业生，在毕业离校未满两年且未办理过派遣手续的前提下，可申请落户。所需材料通常包括毕业证书、就业报到证，以及与用人单位签订的就业协议或劳动合同等。关键取决于材料信息是否一致，建议先核对主体与时间线再推进。

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。如出现主体不一致可能触发补材料或复核。不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　问：非应届身份还能按应届生渠道申请吗？

　　答：一般情况下，已办理过派遣或超过毕业两年期限的，不再适用应届生落户路径。具体判断需结合个人材料状态与当前政策口径。

　　问：中介承诺“挂靠单位”代办落户是否可靠？

　　答：通过非实际就业单位代为申报存在风险，可能因主体不一致被退回或要求补正。建议以真实就业关系为基础准备材料。

　　应届生落户上海需确保学历、就业、社保等信息在时间与主体上形成闭环。下一步可优先确认用人单位是否具备申办资格，并同步整理个人材料的时间线。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。