应届生落户上海需提前梳理材料链条，重点关注学历学位、就业单位资质与时间线衔接等长尾维度，确保信息主体一致、材料可互相印证。

　　常见误区是将不同落户路径的条件混用，例如留学生政策中的海外停留时长、社保基数或补贴标准，不适用于应届毕业生申报口径。建议先明确自身适用路径，再对齐相应材料要求。

　　关键核对方向与常见退回风险

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。如出现主体不一致可能触发补材料或复核，建议先核对劳动合同、社保缴纳与个税匹配等核心环节是否形成完整证据链。

　　（1）学历学位材料需确保由学校官方出具，包括纸质版成绩单或官网下载的电子版，第三方平台认证仅在特定路径下有效。

　　（2）就业单位须为在上海依法合规用工的主体，其社保、税务登记状态需与申报时间节点匹配。

　　（3）时间线衔接需覆盖毕业、报到、入职及社保起缴等关键节点，避免断缴、漏缴或派遣信息错位。

　　问：应届生落户是否参考留学生的海外停留天数或QS排名？

　　答：不适用。应届生落户依据的是国内高校毕业年度、三方协议及单位资质等要素，与留学生路径中的海外经历、院校排名、补贴标准等无关联。

　　问：社保和个税是否必须同时缴纳且基数一致？

　　答：是的，两者需在时间与主体上保持一致，且符合当期申报路径对缴纳状态的基本要求，这是材料一致性核验的关键点。

　　完成材料初步对齐后，建议结合手头文件逐项确认信息闭环，尤其注意档案转递、地址证明等辅助材料是否同步到位。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。