应届生落户上海需关注用人单位资质与个人申报条件的匹配性，尤其要核对单位注册时间、产业方向及合同期限等关键维度是否符合政策框架。

　　常见退回情形往往源于材料链条断裂或主体信息不一致，建议先确认就业单位是否具备申报资格，再同步梳理个人学历、社保与合同的时间线衔接。

　　关键条件先按材料链条把口径对齐，再逐项核对是否一致。

　　一、用人单位申报资格要点

　　申请主体须为依法合规在上海登记的政机关、事业单位或社会团体；企业类单位需满足产业发展方向、信誉良好且注册资金不低于百万元，并在特定日期前完成注册登记。自主创业毕业生担任法定代表人的情形可豁免部分限制。若单位上年度录用人员全部解除劳动关系，则本年度申请不予核准。

　　二、毕业生个人条件要求

　　申请人须列入国家统招计划、非定向委培，于当年取得学历学位证书，且在校期间未建立劳动关系或缴纳社保（自主创业并由本企业缴保者除外）。需与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动合同，派遣类用工形式不在受理范围内。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　推进落户申请前，建议优先确认单位资质与个人毕业状态是否同步满足基本门槛，避免因主体或时间线不一致导致补材料或复核。