应届生落户上海需在政策窗口期内完成材料提交，关键看三方协议、正式合同与社保缴纳等环节是否形成完整材料链条。若仅签署三方但未建立正式劳动关系，可能影响审批结果。

　　常见疑问是：落户审核是否会核查实际入职及社保状态？事实上，材料一致性与时间线衔接是核验重点，建议先确认就业单位资质与个人材料匹配度，再推进申报。

　　政策要点与材料核对方向

　　2022年应届生落户政策于6月28日发布，相比往年有所放宽。申请须在指定窗口期内完成，逾期无法补办。第一批受理时间为7月4日至8月31日，第二批为12月1日至12月30日，需提前协调用人单位HR安排线下递交。

　　部分高校及学科的应届毕业生可直接落户，无需评分。包括本市所有高校硕士、世界一流大学建设高校硕士、世界一流学科建设高校相关学科硕士，以及清华、北大、复旦、上交、同济、华师大本科毕业生。此外，在五个新城及南北转型重点区域就业的本市“双一流”建设高校本科生也纳入直接落户范围。

　　未满足直接落户条件者，仍可按72分标准申请。用人单位要素分由5分调整为7分，签约即可获得。单位需满足注册资本不低于100万元、成立满一年（2021年5月31日前注册）、无失信记录且不在落户黑名单中（如上一年度办理落户人员全部离职并停缴社保）。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　整个流程建议优先对齐毕业时间口径、劳动合同主体与社保缴纳信息的一致性，避免因材料断点导致退回或复核。及时跟进受理节奏，确保在窗口期内完成递交更为稳妥。