留学生落户上海是符合条件的国（境）外留学回国人员申请沪籍的重要路径，其适用对象需满足学历或进修背景要求，并完成教育部留学服务中心的学历学位认证。该路径关注的核心在于材料链条的完整性与时间线的一致性。

　　当前上海提供多种户籍迁入方式，包括人才引进、居转户、科创人才、投靠落户等，每类路径对应不同人群与条件框架。留学生路径作为其中一类，聚焦于境外学习经历与在沪就业的衔接，不与其他路径混用门槛标准。

　　留学生落户上海的关键维度

　　申请主体需具备境外高等教育背景，通常指获得国外大学本科及以上学历学位；或在国内取得本科以上学历后赴境外进修一年以上。所有学历信息须通过留服认证，且后续在沪就业需确保合同主体、社保缴纳单位与个税申报单位三者一致。

　　材料一致性是审核中的常见核验重点，尤其关注劳动合同起始时间、社保缴纳起始月份与入境记录之间的逻辑衔接。如出现主体不一致或时间断层，可能触发补材料或复核流程。

　　除学历与认证外，回国时间口径也影响申请资格，需结合首次入境日期与在沪工作起始点综合判断。建议先对照适用路径与材料链条是否匹配，再推进申报。

　　其他落户方式如居转户通常需持有居住证满七年并满足社保与个税缴纳要求，人才引进则面向特定专业技术或高收入群体，而投靠落户主要适用于配偶为沪籍且婚姻存续达到规定年限的情形。各类路径互不替代，需根据个人实际情况选择。

　　成功落户后可享受本地户籍带来的教育、购房及车牌拍购等便利。例如子女入学优先录取、单身人士可直接购房、无需连续多年缴纳社保即可参与车牌竞拍等。

　　问：留学生落户上海是否要求社保基数达到一定倍数？

　　答：具体社保基数要求需依据政策执行口径，关键看材料整体是否形成有效时间线与主体一致性，建议以主管部门公开信息与当前材料状态核对后再推进。

　　问：没有中级职称能否通过居转户落户？

　　答：居转户路径中若无中级职称，需满足近三年社保基数持续高于本市上年度职工平均工资两倍，且社保不能中断，否则年限需重新累计。

　　无论选择哪类路径，核心都在于信息的真实、完整与相互印证。留学生应重点确认留服认证状态、劳动合同签署主体及社保个税匹配情况，避免因细节疏漏导致退回。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。