在上海申请居转户时，若未持有中级职称，仍可通过特定社保缴纳路径满足落户条件。关键在于确认社保基数、缴纳时长与个税信息是否形成完整且一致的材料链条，尤其需关注时间累积与单位主体的一致性。

　　常见误区是认为必须依赖职称才能申请，实际上政策为无职称人员提供了替代路径，核心变量集中在社保缴纳年限、基数水平及三类信息（居住证、社保、个税）的时间线衔接上。建议先梳理自身材料是否在主体和时间维度上对齐，再判断是否符合该路径要求。

　　无中级职称路径的核心核对要点

　　累计满七年内的社保、个税与居住证持证时间需达到84个月，且三者缴纳单位名称在计入时段内必须一致。如存在外包或派遣等特殊情况，需由原单位提供能证明劳动关系实质一致的补充说明文件，否则不一致时段将被剔除。

　　前四年社保基数应高于一倍，后三年则需连续满足高于两倍的要求，中间不得中断。特别注意“连续”指后三年每自然月均需达标，不可断缴或补缴。此外，申报前36个月内的居住证、社保与个税必须完全连续，因换单位导致的补缴最多允许两个月，超限则36个月周期重新起算。

　　年税金额应与社保基数及工资流水逻辑匹配，体现合理对应关系。需明确的是，个税本身并无“几倍”之说，重点在于其与社保、劳动合同在主体和时间上的相互印证。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　若你正通过无职称路径准备材料，建议优先核对单位主体一致性与后三年社保基数的连续达标情况，这两点往往是审核中的关键卡点。