关于上海居转户落户，不少申请人关注持证年限、社保缴纳要求以及材料一致性等关键环节。在准备过程中，需重点核对时间线衔接与主体信息是否匹配，避免因细节疏漏影响整体进度。

　　常见误区是认为只要满足年限即可自动获批，实际上审核更看重材料链条的完整性和逻辑自洽。例如，劳动合同、社保记录与个税申报需在单位主体和时间段上保持一致，任何断点都可能触发补材料或复核流程。

　　居转户核心关注点解析

　　申请居转户时，持有《上海市居住证》的累计或连续年限需结合具体政策路径判断。部分情形下，如符合特定人才条件或区域岗位要求，持证及社保缴纳年限可相应缩短。但无论哪种路径，材料的一致性始终是核验重点。

　　档案存放通常由户籍所在地的人才中心或就业促进中心负责。只有基本满足居转户条件的申请人，才能通过受理窗口开具调档函。若审核期间公司状态异常（如注销、营业执照到期等），可能导致流程暂停或材料退回。

　　不同资质条件对应不同的持证年限要求，包括七年、五年、三年乃至直接落户等情形。其中，社保基数需与个税应纳税所得额合理对应，且缴纳主体须与劳动合同单位一致。对于外省市取得的专业技术职务任职资格，视同本市资格，但部分职业资格需通过本市复评。

　　答：未成年子女随迁包括十六周岁以下子女，以及十六周岁以上仍在普通高中就读的子女。后者需额外提供学籍证明。

　　答：在沪无工作经历且直接从外省市进沪的，需提供外省市社保缴纳或机关事业单位工作证明；已在沪稳定工作的，由系统自动核验本市社保记录，无需另行提交证明材料。

　　最终以主管部门公开信息与个案材料核对为准。