人事专员小陈在办新员工入职时被问到一个高频问题：原单位的居住证积分能不能直接转过来？

　　答案是可以，但这不是系统自动跟着人走的，必须由新单位人事主动去办。

　　关键要看的不是人换了没有，而是积分本身的状态——有效期内和已过期，走的是完全不同的两套流程。分不清这一点，白跑一趟是常有的事。

　　积分在有效期内

　　人事专员带齐材料，直接去单位注册地所在区的人才交流中心，现场办单位变更。这一步没什么线上操作空间，得跑线下窗口。

　　积分已过期：先个人后单位

　　个人先登录上海人力资源社会保障网，填续办申请表，表里把新单位的组织机构代码填进去。提交之后，新单位的人事在后台审核，确认信息无误后推进续办流程。顺序不能乱，人事端的操作在个人提交之后。

　　经常有申请人以为自己离职后积分会自动挂到新公司名下，实际上单位变更或续办任何一个环节卡住，积分就处于断档状态，后续用到的时候才发现问题，那就被动了。

　　人事经手这类转入业务，真正费精力的经常不是填表，而是确认上一家单位的积分状态、材料是否完整、时间点是否衔接得上。碰到信息不对称的情况，有专业力量协助梳理，至少能少打几个咨询电话、少跑一趟窗口。凡图落户咨询在日常处理这类转入和续办衔接时，主要帮人事把单位变更的材料链对清楚，避免因小细节来回补件。

　　居住证积分转入，区分清楚积分状态，再按对应路径走，就能少走很多弯路。人事提前问一句“你的积分还在有效期内吗”，经常比翻开一堆文件更有用。