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2010年注册的公司，2026年就停了流水，本以为这事早就翻篇了。结果到了2026年，大学同学办上海居转户，社保和税务系统里却跳出两家公司同时给他做工资的记录—
政策原文里写得很清楚，但常被忽略的一条是：人才引进并非只看个人条件，单位资格同样是硬门槛。用人单位必须在本市行政区域内注册、正常经营、依法纳税且无不诚信记录。也
社保基数每年7月调整，依据是上一年度全年的月平均工资性收入。这20个问题覆盖了居转户、人才引进和留学生落户的高频模糊地带，官方文件里未必明说，但实际操作中处处是
上海居转户一直被看作落户方式里门槛偏低的一条路，但现实是每年翻车的人并不少。有些人社保年限够了，材料也看起来齐了，依然迟迟不敢提交申请。问题经常不在大方向上，而
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