非上海生源应届普通高校毕业生申请进沪就业落户，需关注当年公布的评分标准与受理安排。政策明确用人单位在签约时应如实说明户籍申请资格，并保障毕业生相关权益，不得设置不合理解约条款。

　　针对2019年进沪就业的非上海生源应届毕业生，落户评分门槛维持在七十二分，与上一年度一致。户籍申请的集中受理时段为五月七日至六月十四日的工作日，博士毕业生的申报窗口可延至十二月三十一日的工作日。

　　用人单位责任与材料真实性要求

　　用人单位在与毕业生签订就业协议过程中，须根据其实际需求，明确告知是否具备为其申请本市户籍的资质。协议中禁止包含“因落户未办妥即解除劳动关系”等损害毕业生进沪就业权益的条款。单位还需对所提交的申报信息负责，确保内容客观真实，并作出书面承诺。一旦发现提供虚假材料，将取消该单位当年度申报资格，相关信息会在指定平台公示，同时其失信行为将被纳入上海市征信管理平台。此外，任何中介或个人代理申报均不被允许。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　申请过程中，建议先确认单位资质与个人条件是否匹配，再按要求准备并提交材料，确保信息链条完整、一致。