上海五大新城落户涉及应届生、居转户、海归及积分等多条路径，需结合个人身份与用人单位情况判断适用条件。关键在于确认是否满足当年非上海生源应届毕业生进沪就业申办户籍的基本要求，并匹配所在区域与单位类型。

　　重点区域引进人才政策聚焦于在沪“双一流”建设高校应届本科毕业生，若其就业单位位于五个新城或南北重点转型地区，则只需符合当年度基本申办条件即可申请落户。这类情形下，用人单位资质与毕业生个人状态均需同步达标。

　　核心审核维度与常见关注点

　　用人单位作为申请主体，须属于本市党政机关、登记注册的事业单位或社会团体，或是符合产业发展方向、信誉良好且注册资金达百万元及以上的企业。部分特殊情形如自主创业担任法人，可不受注册时间与资金限制。毕业生本人则需完成学业取得相应证书、无在校期间劳动关系及社保缴纳记录，并与合规单位签订一年以上劳动合同，派遣类人员不予受理。

　　针对五大新城，政策在多类落户路径上给予倾斜。人才引进方面，重点产业单位可获优先推荐纳入重点机构；居转户年限对承诺长期服务的人才由七年缩短为五年；留学人员在新城重点单位全职工作并缴满半年社保后可申请落户；居住证积分亦设专项加分机制，体现区域引导导向。

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。如出现主体不一致可能触发补材料或复核。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。