应届生落户的打分体系里，用人单位的导向因素其实很具体，拆开来看就三项。

　　第一块是引进重点领域人才。如果用人单位录用的是上海市重点发展领域所需的专业毕业生，或者重点学科的毕业研究生，可以拿到3分。这部分拼的是专业和上海的产业需求是不是对得上。

　　第二块是承担重大项目。有两种情况能加3分：要么用人单位承担了国家或上海市与经济社会发展相关的重大项目，且录用的应届生专业和行业匹配；要么用人单位本身就是远郊地区的教育、卫生、农业等社会公益事业单位。

　　两条路径，有一条符合就行。

　　第三块分值最高——自主创业，能加5分。

　　但这里要求很明确。申请人必须是创业企业的法定代表人，而且是原始投资人，首次出资比例不能低于公司注册资本的10%。在校期间或休学期间创业都行，关键是企业经营状态要良好。不是挂个名就能拿分。

　　把这几项放一起看，能感觉到政策在往两个方向使劲。

　　一是把人往重点产业和急需领域引导，二是给敢于创业的人留了一条通道。3分和5分的差距不算小，但对申请人自身条件的要求也完全不同。

　　这些导向因素每年可能会有微调，但大的框架一直很稳定。核对的时候，重点看自己的专业是否在当年度的重点领域目录里，以及用人单位的资质是否符合项目承担或公益性事业单位的标准——这两类材料需要单位配合出具证明，不是申请人自己能单独搞定的。

　　打分这件事，是对整个大学阶段的综合回溯。成绩、专业、实践、就业方向，每一项都在影响最终能不能落到那根分数线以上。提前看清楚哪几个板块自己能拿到分，比闷头凑材料要有效得多。有些申请人会找像凡图落户咨询这样的专业服务来帮助梳理打分项，把模糊的判断变成可核对的清单，方向会更清晰一些。