第二批非上海生源应届生落户受理窗口，开在12月1日到12月31日。时间很短，就一个月。

　　这轮开放和常规批次不同，瞄准的群体非常明确——上海高校应届研究生。硕士、博士都可以，但毕业院校必须在上海，毕业时间得是当下这一届。已经签了外地单位、缴过社保的，不符合“应届”认定，这条路就走不通了。

　　政策另一个硬约束在工作地点。

　　不是上海随便哪个区签了约就能办，范围缩到了“五个新城加一个自贸区”。嘉定、松江、青浦、奉贤、南汇这五个新城，再加上自贸区临港新片区。得拿到上述区域单位的就业协议，才具备申请资格。

　　很多人第一反应是“放开落户了”，但仔细看就能明白，这其实是定向引流。把人往新城和临港导，而不是往中心城区聚。新城要发展，需要年轻的高学历人口填进去，落户就成了一个有力的牵引工具。

　　这里容易出错。有人以为只要是上海高校研究生毕业，在哪工作都能走这轮受理。不是的。工作地不在那六个区域，条件就断了一环。对应届生来说，签约前必须确认单位注册地、经营地是否落在上述范围。

　　条件拆开看其实就三条：

　　一、属于上海高校应届毕业的硕士或博士研究生，且未缴纳过社保；

　　二、就业单位位于五个新城或自贸区临港新片区；

　　三、符合进沪就业落户的基本申报条件。

　　三条同时满足，才能在12月这一个月内完成受理。

　　一个值得留意的细节：这已经是第二批受理。说明第一批开放时有不少人没赶上，或者政策落地后新签了符合条件的工作。决策层再次开窗，显然也是看到了新城和临港用人单位的需求缺口。对申请人来说，窗口重开当然是个机会，但也意味着下一次未必还有。

　　回到实际操作上，这类定向落户的审核要点，一般会在劳动合同、就业协议、社保记录这几个环节卡得比较严。尤其是社保记录，一旦有了外地的缴费痕迹，应届身份就没了，不存在通融余地。材料准备上，毕业证书、就业协议书、单位相关资质证明这些绕不开，每一样都必须严丝合缝对得上。

　　当涉及多条件匹配和政策细节解读时，专业的落户服务力量能帮申请人节省大量对照和试错的时间。凡图落户咨询在处理这类应届生定向落户问题上，经常会在签约前帮申请人核查单位资质和社保状态，把可能的坑先排掉。

　　这轮窗口时间很短，材料准备宜早不宜迟。应届生落户的政策每年都在微调，盯紧这一个月，把该核对的条件一一排除，能赶上一轮是一轮。